Договор о членстве кандидата и условия пользования

Если вы регистрируетесь как работодатель, настоящий текст к вам не применяется: Договор о членстве работодателя и условия оказания услуг .

1. Стороны и предмет

Настоящий договор заключается между [Фирменное наименование] («Turanpass», «Платформа») и физическим лицом, вступающим в членство Платформы в качестве кандидата («Участник»). Адрес: [Адрес компании]. MERSİS: [Номер MERSİS]. Контакты: [Адрес эл. почты].

Предметом договора являются условия пользования услугами создания профиля/резюме, поиска вакансий, направления откликов и оповещений о вакансиях, предоставляемыми через Платформу. Участник, завершивший регистрацию, заявляет, что ознакомился с настоящим текстом и принимает его.

2. Роль Turanpass

Turanpass является платформой-посредником; он не является работодателем, не выступает стороной трудовых отношений и не гарантирует трудоустройство. За достоверность содержания вакансий отвечает разместивший их работодатель, за достоверность сведений профиля и резюме — сам кандидат. Платформа проводит предварительную проверку вакансий до публикации; такая проверка направлена на выявление нарушений правил и не является заверением в достоверности содержания вакансии.

3. Членство и безопасность учётной записи

• Для членства необходимо достижение 18 лет.
• Предоставляемые сведения должны быть достоверными и актуальными; до подтверждения адреса электронной почты такие действия, как отклик на вакансию, невозможны.
• Участник отвечает за конфиденциальность данных своей учётной записи. Обнаружив несанкционированное использование, Участник обязан незамедлительно уведомить Turanpass.
• Одно лицо не может открыть более одной учётной записи кандидата на своё имя.

4. Членство кандидата

• Членство кандидата и отклик на вакансии бесплатны. Плата с кандидата не взимается ни на одном этапе; если в вакансии у вас запрашивают плату, платёжные реквизиты или залог, сообщите об этом в Turanpass.
• Ограничений по гражданству нет. Откликаться на вакансии в Турции можно из любой точки тюркского мира. Необходимость разрешения на работу относится к компетенции разместившего вакансию работодателя и применимого законодательства.
• Видимость профиля для работодателей определяет сам кандидат; по умолчанию профиль не отображается в результатах поиска. Контактные данные раскрываются работодателю только при отклике кандидата на вакансию.
• Загружать можно только собственные сведения; загрузка чужого резюме, документов, удостоверяющих личность, или контактных данных запрещена.

5. Запрещённые способы использования

• Сбор содержимого Платформы автоматическими средствами (краулеры, скраперы, массовая выгрузка), обратная разработка либо попытки превысить установленные пределы доступа.
• Выдача себя за другое лицо, создание поддельных профилей или откликов.
• Загрузка вредоносного программного обеспечения, тестирование/обход мер безопасности, направление запросов в объёме, нарушающем работу сервиса.
• Публикация содержания, нарушающего права интеллектуальной собственности, личные неимущественные права третьих лиц либо действующее законодательство.

6. Содержание и интеллектуальная собственность

Права на загружаемое Участником содержание (профиль, резюме, сопроводительное письмо) остаются за Участником. Участник предоставляет Turanpass ограниченное право использования такого содержания для его отображения, хранения и технической обработки на Платформе в целях оказания услуги. Программное обеспечение, дизайн, товарный знак и база данных Платформы принадлежат Turanpass.

7. Непрерывность услуги и изменения

Turanpass вправе временно приостановить оказание услуги в целях обслуживания, безопасности или развития; изменять, добавлять либо удалять функции.

8. Приостановление и расторжение

В случае нарушения настоящих условий Turanpass вправе удалить содержание, приостановить учётную запись либо расторгнуть членство. Участник вправе прекратить членство в любое время; запрос на закрытие учётной записи и удаление данных создаётся на странице Конфиденциальность и мои данные. Расторжение не прекращает права и обязанности, возникшие до соответствующей даты.

9. Пределы ответственности

В силу своего посреднического положения Turanpass не несёт ответственности за возникновение или невозникновение трудовых отношений, а также за обязательства сторон друг перед другом. Ответственность Turanpass ограничивается прямым ущербом, возникшим по его вине. Данное ограничение не применяется в случаях умысла и грубой неосторожности, а также к правам, вытекающим из законодательства о защите прав потребителей.

10. Защита персональных данных

Цели и правовые основания обработки персональных данных изложены в Уведомлении о конфиденциальности. Операции, основанные на явном согласии, не входят в предмет настоящего договора; они не являются условием пользования услугой и могут быть отозваны в любой момент на странице Конфиденциальность и мои данные.

11. Изменения

Настоящий текст может обновляться. При существенных изменениях Участник уведомляется и при необходимости согласие запрашивается повторно; редакция текста, которой было дано ваше согласие, фиксируется (редакция настоящей страницы: aday-2026-08-19).

12. Применимое право и подсудность

К настоящему договору применяется право Турции. Споры подлежат рассмотрению судами и органами принудительного исполнения [Провинция]. В отношении Участников, имеющих статус потребителя, сохраняется компетенция комиссий по потребительскому арбитражу и судов по делам потребителей.